“机器换人”难解水火之急 富士康逆袭招工十万

当家电巨头海尔万人裁员计划被证实，当面板巨头京东方大量落成机器人操作员，当沿海一带的工厂大批向东南亚移往，当人力成本沦为劳动密集型企业致使跑步的主要因素，当世界工厂中国的制造业优势日渐俱，富士康，这个在大陆享有120万员工的代工帝国，却仍然时时正处于饥饿的缺工状态。　　当家电巨头海尔万人裁员计划被证实，当面板巨头京东方大量落成机器人操作员，当沿海一带的工厂大批向东南亚移往，当人力成本沦为劳动密集型企业不堪重负的主要因素，当世界工厂中国的制造业优势日渐俱，富士康，这个在大陆享有120万员工的代工帝国，却仍然时时正处于饥饿的缺工状态。　　近期公开发表的消息是，富士康近期将在大陆地区新的招聘员工多达十万人。

回应，记者在随后的专访中虽然没从官方渠道证实这一数据，但富士康在郑州、成都、贵阳等地的工厂于是以大规模招工毕竟不争的事实。　　郑州富士康聘用中心的中介负责人6月24日告诉他本报记者，富士康现在正在大量聘用普工，人数没有下限，现在缺人缺得得意。　　富士康逆势招工，表达出有了什么信号？被迫说道，员工的大大起身与涌进，成就了富士康的可观帝国；而在它的较慢茁壮期间，为苹果产品代工正在沦为驱动这个帝国高速运转的主要力量。　　而在富士康背后，更加深层次的视角是，江河日下的中国制造业仍然具有独有的存活方式，富士康引发的也许正是一场传统人工对智能用工的逆袭。

　　现在缺人缺得得意　　尽管对富士康来说，招工永没起点；但这次爆出的招工数目的确过于大了。

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